第十七章 远赴取经（2） (第2/2页)
　　
　　接下来就开始汇报，林凌看起来是汇报中东公司内部企业改革的方案，却在汇报中使了一个小心眼，把去东北考察作为汇报的重点，不露声色就偷换了概念。林凌知道，领导是不喜欢听长篇大论的方案的。拿方案是具体操作者的事，领导只要知道就行。领导是掌管原则的，具体实施他才不去理呢。而去东北考察，只有把覃克喜和严子华都请出来作为领队，才有可能从中东集团公司财务那里要得到钱，这是事情的核心。而且，花公家的钱外出旅游，也是领导所愿意的，算是一个接近领导的突破口。
　　
　　林凌汇报完后，说：“覃副总，严副总，我们的汇报完了，请二位领导作重要指示。”
　　
　　覃克喜亲切地笑着，转过头去了看蒋春红和胡柳成：“二位副总还有什么要补充的吗？”
　　
　　蒋春红和胡柳成笑着，偷偷地拿眼看林凌。林凌微微点头。这种场合，作为副职，一般都想说上两句，在领导面前露一下脸的。如果不同意，就不近情理了。果然，蒋春红和胡柳成的目光就露出了一丝只有林凌能看出来的感激。
　　
　　两位副手汇报完了，林凌笑着说：“我们的汇报完了，请两位领导作重要指示。”覃克喜就看着严子华笑，严子华连忙推辞，说：“覃克喜你看我做什么？我是准备聆听指示的。”覃克喜大笑，说：“严副总谦虚，不肯说，那我就来说两句吧。谈不上什么重要指示，吃了你们的饭，不说话是过不了关的，是不是啊林凌同志？”
　　
　　林凌只是笑着翻了笔记本，准备记录，不答话。覃克喜接着说：“听了中东公司领导的汇报，我感受很深呢。具体来说，是一二三四。一呢，就是中东公司有一个团结有作为的班子。今天看到你们这样的精神状态，我很高兴，集团公司把公司有关企业文化工作事情交给你们，是可以放心的，这企业文化工作是一定会有进步的。这与林凌同志这个班长的努力分不开，也与在座的诸位分不开。”
　　
　　二呢，就是要两个铁路工程施工建设和公司所有的文化建设一起抓。这些年，我们集团公司的物质文明也就是经济工作是弄上去了，而精神文明这块也得齐头并进，不能一条腿长一条腿短。瘸子战略是不行的。三、就是要三管齐下，文化事业发展、铁路施工建设同步进行。要用内部企业改革来促进铁路工程事业的发展，促进经济文化建设。四、……
　　
　　林凌在那里飞快地记录着，心里不由得发笑，覃克喜无论到什么会上讲话，都喜欢把问题概括成一二三四，有时就不免要生拉硬扯，这大概就是领导的癖好了。覃克喜把他的一二三四拦完后，开始说具体的了：“去东北考察，这个想法不错，我们都是跨世纪的领导者嘛，要有创新意识。创新意主只不能是坐在家里就凭空产生的。覃克喜副总，林凌同志，我有个感觉啊，汉语真是门神奇的学问，俗话说的，见识见识，要见才识嘛。增长率长见识，就要走出去，我看，去东北还不够 ，有条件的话，将来可以出国去看一看。这次出去的经费，你们回去预算一下，打个报告给我嘛，我给你们去找市长开开口。经济增长了，集团公司不缺这几个钱嘛。去的哪些人，你们研究一下，我的看法是，精而不多，不云彩去一个大团队，十多个个人，最多十来个人。你们尊重我，提出我来领队，我和传林同志商量一下，如果家里的工作放得下，我就带着走一趟。”
　　
　　林凌说：“谢谢覃副总，回头我们马上就把报告呈报上来。去的人，我想控制在十人以下，您领队，股份公司党委宣传部的杨军部长，省评论经厅去一名领导，严副总，我，再加上一两个将来要具体去办事的人，也就够了。”
　　
　　覃克喜说：“就这样吧，我同意。这个队，还是由杨部长去领，他领了，对方的接待级别就高了嘛，我当副领队得了。”
　　
　　林凌就笑，覃克喜考虑总是还真是细致，有便宜地地方就是石头也要咬上一口。由杨军领队，就成了股份公司党委宣传部的名义了，对等接待的原则，东北那边北方股份公司党委宣传部就会出面接待，自己的钱就可以少花。于是说：“我们听您的，回头我和中东股份公司杨军副部长商量一下，看他的意思。”
　　
　　当下汇报会就算结束了。胡柳成走了出去，一会回来报告说，晚饭已经安排妥了，请领导去包厢里吃饭。
　　
　　大家站起来，覃克喜对林凌说：“您的演员们呢，叫来一块儿吃吧？”林凌笑着说：“她们怎么好和领导一起吃饭。”
　　
　　但覃克喜说：“林凌同志，这我就要批评你了，你还缺乏一种平等的思想呢。她们怎么就不能和领导一起吃饭？”
　　
　　林凌连忙笑着说：“覃副总您批评得对，林凌马上改正。”然后对蒋春红交待道：“把何秋荷她们叫来吧，刚刚八个人，正好一桌。”