第一千零五章 凝聚力和自豪感 (第2/2页)
　　
　　不过王振东虽然严格，但他也是外冷内热，工人们的生活被他打理的井井有条，每天都有专人负责打扫卫生、整理每间房屋的生活用具，另外还建立了工会组织，定期了解工人们的思想问题，完全是仿照军队进行，这种招法刘琅是想不到的。
　　
　　刘琅觉得现在公司即便没有自己，把一切都交给王振东去做，恐怕不出十年都会成为一家非常优秀的企业，或许成不了国内第一，但是知名企业没问题，用百分之十的股份找来一个终身首席执行官相当的物有所值。
　　
　　时间飞快，转眼间九零年的春节到了，忙忙碌碌的一年又过去了，除夕那天刘琅就给工人们放了假，连值班的人都“赶”了回去，因为今年王振东、孙虎的家人都会来到阜城一起过年，他们下午就会抵达阜城，刘琅的家人也会来公司过年，什么爷爷奶奶姥姥姥爷都过来，一大家子二十多口人呢，哪里需要值班？
　　
　　早上起来，公司里难得安静，厂房里运转了一年的机床设备静悄悄的，让刘琅都有些不适应了。
　　
　　他一个人走在安静的厂房里，看着这些设备很是感慨。
　　
　　去年时还有大半设备是当年淘汰下来的老旧机床，一年之后全部变成了安德鲁斯公司的新一代机床，一共是一百七十多台，另外还有三十一台机床是工人们仿造安德鲁斯公司制造出来的，虽然性能上比不上安德鲁斯公司的产品，但已经非常不错了，这三十一台机床就代表着北方工业集团的真实实力。
　　
　　刘琅看重的不是设备，如果他想，当初成立北方工业集团时就直接购买了，但是那样的话就无法让工人们跟上工业时代的步伐。
　　
　　设备全部更新，同时还仿造出三十多台，这代表着所有工人的水平已经达到了国内最好水准，他们才是北方工业集团最宝贵的人才，千金难买。
　　
　　刘琅看着这些机床思绪万千，想着这一年来自己日日夜夜和工人们奋斗在厂子里，心都有些累了，可是成绩非常好，好到都有些出乎自己的意料，来看工人们的潜力是无穷的，或许自己今年再来几次“大奋战”？
　　
　　当然，刘琅不会那么“变态”，像去年年初一连三个多月把工人们都“圈”在厂子里的事情以后尽量要少出现，那段时间是真的累，好在公司的伙食跟得上，每天鱼肉不断，要不然累都能把人累趴下。
　　
　　但是大家都挺过来了，他们跟着刘琅和熊教授学会了本事，成为了优秀的产业工人，这种成就感是吃任何大鱼大肉都比不了的。
　　
　　那三个月的“大奋战”工人们都吃住在一起，一起面对问题解决问题，一起看录像一起打扑克，这些经历让公司有了一股真正的凝聚力，所有人都亲如家人，所有人都比这学比着干，最后他们的努力没有白费，当然，他们也得到了自己应得的报酬，这些钱足够让他们炫耀了，于是自豪感也有了。
　　
　　凝聚力和自豪感不是用嘴吹出来的，而是实实在在干出来的。