70章 初次面试 (第1/2页)
　　
　　发泄一番之后，萧晶的心情慢慢平静下来。
　　
　　这次的机会千载难逢！大不了兵来将挡、水来土掩，小爷我从来又怕过谁？！
　　
　　萧晶决定抓紧时间快速提升自己，房地产一窍不通又怎样，小爷的“初级理解力加深”和“初级记忆大师”可不是吃素的，马上学习就是！
　　
　　而且“初级沟通术”的熟练度已经达到323，距离升级也不过还差一百多的熟练度，自己这段时间抓紧使用，争取尽快升级，看看有什么变化。
　　
　　打定主意，萧晶打算明天就去新华书店，买上一堆房地产的书来啃。
　　
　　第二天萧晶接到了张月灵的电话，让他这段时间多看经济方面和房地产方面的书籍。
　　
　　接了张月灵的电话后，萧晶知道后面的面试果然不会是简简单单。
　　
　　就这样，萧晶白天上班努力赚钱，顺便提升自己的“初级沟通术”。
　　
　　下班时间就回家苦读经济方面和房地产的书籍，初级理解力加深”和“初级记忆大师”双管齐下，全力提升着自己的专业知识。
　　
　　不知不觉，一周的时间过去了。
　　
　　周一一大早，萧晶接到“隆信地产”人员的电话，邀请他上午十点参加第一场面试。
　　
　　你妹！居然有九点钟通知十点钟面试的，是不是故意玩小爷啊？！
　　
　　但是想想，那个疯婆娘袁颖肯定不可能再作怪了，可能这就是“隆信地产”的办事风格吧？
　　
　　萧晶的怀疑其实是对的，本来“隆信地产”是周五统一通知面试消息的。
　　
　　萧晶是张月灵的重点关注对象，肯定没人敢不给他打电话，可是通知他的电话被人故意压了下来，硬生生拖到了周一的上午，就是要让他措手不及。
　　
　　压下电话的人就是营销副总监南劲松，萧晶的事惹得张月灵发飙这事被他知道了，他认为萧晶肯定是张月灵准备的重要心腹手下，很有可能是张月灵的亲戚。
　　
　　而他就是首次面试的面试官，他已经想到了办法让萧晶进不了公司，而张月灵也找不到任何的借口。
　　
　　南劲松仔细的研究了萧晶的简历，知道这个人的强项和软肋，所以他安排的面试第一步就是试卷笔试。
　　
　　萧晶的文凭就说明了他是一个读书很烂的人，而且他学的专业完全和房地产没有半点关系。
　　
　　“计算机网络与多媒体专业”，这是什么鬼，和房地产有一毛钱关系吗？
　　
　　南劲松将试卷一共分为两张，分别是经济类的问题和房地产专业的问题。
　　
　　如果两张试卷都没有达到80分的人将被直接淘汰。
　　
　　又不懂经济又不懂房地产的人招来干嘛呢？浪费公司的粮食？！
　　
　　由于试卷肯定要给张月灵过目，为了不让张月灵起疑，南劲松的试卷首稿十分的简单。
　　
　　张月灵看了看，觉得都是些基础知识，所以并没有太在意，只是给萧晶打了个电话让他多看书。
　　
　　在张月灵签字认可之后，南劲松将试题做了修改，内容基本不变，但是深度和难度却提升了一大截。
　　
　　修改之后的试卷，南劲松并没有给张月灵汇报。
　　
　　副总监并不是事事都要给总监汇报的，特别是南劲松这样的公司元老，就算他要和张月灵对着干，张月灵一时也拿他没办法。
　　
　　南劲松之所以在表面上十分尊重张月灵，也只是不想给老板留下心胸狭窄，嫉贤妒能的印象而已。
　　
　　总之，张月灵想要用的人，南劲松就一定不会让他进公司。
　　
　　
　　
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