第065章 发展 (第1/2页)
　　
　　不过由于一直以来就有储存木料的习惯，所以这次盖新房的木料没问题，空地也已经清理完毕，只等挖坑埋木头建框架。
　　
　　加上现在人手都回来了，三天应该就能完成六座大棚的建设。
　　
　　这让王东很满意，接着和黑鲁商量，因为要把有盐族的人分到各个组织里面去干活，提前和他打声招呼，免得引起误会，人最重要的就是沟通。
　　
　　对于要干活这一点，黑鲁完全没有问题，原始人都是纯洁的，勤劳的。但是他担心的是有盐族的人干不来那些活，好多都没见过呢。
　　
　　这个王东自然打包票表示一定可以教会，同时也从心底很高兴，从这一点看出，黑鲁是一个责任心很重的人。
　　
　　那接下来就是把人口按照需要分配到各个小头领手下去。现在整个有熊部落人数已经达到了一百七十，劳动人口大增。
　　
　　因此以前受制约的种植地可以得以肆无忌惮地扩张了，再过一段时间，芋头和南瓜就要收获了，等到明年开春，这两种作物都要大面积种植。
　　
　　红薯就更别说了，已经被定义为有熊部落的主粮。所以需要大面积的种植地。
　　
　　王东的计划是，沿着东西方一直开拓，但是砍伐森林必须要有计划，不能把整片森林弄得一棵树都没有，那样水土就容易流失。
　　
　　这个工作就可以和修路有重叠的地方了，所以就在这两块加大人手投入。
　　
　　至于其他组织就少量加人，慢慢地发展就可以了。
　　
　　现在的红薯地近十亩，根据经验推算，加入大量的人手后，一个月内就可以将种植地翻倍，因为现在红薯藤的苗已经不是制约扩种的问题了。
　　
　　现在的问题变成了怎么样管理红薯地，让红薯达到适当的产量，因为没有化肥，肥力不够的话也是很折磨人的。
　　
　　这个只能继续让人去丛林里挖枯叶腐烂后的泥土，燃烧后当做肥料。
　　
　　把最重要的红薯工作处理完后，王东决定对食物的分配方式进行改革。
　　
　　目前的方式是，统一由主管伙食的水在负责弄，然后到吃饭的时候，每个人都去她那里领食物，然后由每个人自己去弄，是煮还是烤全看个人喜好。
　　
　　这样会造成大量的人力浪费，比如说砍树的人，砍了一个上午的树，累得要死，结果回来还要自己煮汤烤肉，那怎么可以。
　　
　　所以王东给水加了十几个妇女同志，让她们专门负责弄食物。首先盖了一个大棚用来当食堂，然后用几个煮盐一样的大盆把食物煮好。
　　
　　接着给每个族人分一个陶碗，开饭的时候，每个人就拿着自己的陶碗去食堂等着分配食物就可以了。
　　
　　这也只是暂时的方法，以后还得要再改革。
　　
　　把这些杂事安排好以后，王东让大巴准备祭祀的事情，增加了这么多的人口，一定要好好感谢天神。
　　
　　但是这之前要先把房子盖好。
　　
　　接下来的三天时间，大部分的人力都投入到了房子的建设之中，建设速度简直可以用“拔地而起”来形容。
　　
　　
　　
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