第一百二十五章：用人原则 (第2/2页)
　　
　　“应该是白天点，晚上睡觉。”
　　
　　“那么多灯笼同时点燃不会引起缺氧？”
　　
　　“不会，那边的透气孔你是没见到，可不是小的孔，而是直径有3米左右的洞，加上高度的因素，通风性很强的。”
　　
　　“那同时生火做饭呢？”
　　
　　“烟跟热气流一样，是向上运动的，而这里设计者聪明的认识到这点了，他把两个透气孔都设在了顶部，看那洞顶上的黑烟熏的痕迹和分布，那两个孔是斜着向上的，也就是说起到了排气孔的作用，燃烧需要空气，烟排出去需要气流，既然这样的话，那里肯定还存在进气孔，那位置应该就在中间或下面的部位了。”
　　
　　两人正讨论的热烈，陈教授的电话响了，屏幕上显示的名字让他觉得有点意外，于是接通了：“冯馆长你好。”
　　
　　“陈教授，没打搅您休息吧？”
　　
　　“没有，在处理点事，你有什么事吗？”
　　
　　“今天我和省考古研究中心的几个同志去你们单位了，本想亲自去感谢你的，可没想你们单位说你们到南方了。”
　　
　　“不必客气了，那些都是我们应该做的。”
　　
　　“教授，南方工作开展顺利吗？很忙吧？”
　　
　　“还行，不怎么忙。”
　　
　　“我们已经把那个墓开发方案出了，要是不忙我去找你，你辛苦下给做下指点？”
　　
　　“你到我这边来不太合适吧？”
　　
　　“确实有点，要么再等等吧，年后我再请教你？”
　　
　　“等我们这里结束了，回去的时候我再通知你吧。”
　　
　　说完，陈教授就挂了电话。
　　
　　张工见陈教授电话结束了，纳闷地问道：“他给你打电话干吗？那里的事都结束了，后面的工作由地方和所里共同在进行着。”
　　
　　“估计是找理由想跟我们一起吧。”
　　
　　“又是个想走捷径的家伙，唉。”
　　
　　“不过他的能力还真是不错的，基础条件也好，只是地方给他发展才能的机会不多。”
　　
　　“是的，可惜地方环境制约，怎么，我怎么感觉您老人家想对他下功夫，有意培养他？”
　　
　　“确实有想法，但是现在不是时候，先沉淀沉淀吧。”
　　
　　边上不明究竟的郑所问道：“你们说的是地方博物馆的？”
　　
　　“是的，是我们上个任务中一直跟我们合作的一个地方博物馆馆长。”
　　
　　“哦，能力好的话让他来呗，你们又合作过，默契度也高，再说了，我们现在也却人，他那如果有什么好的人才，一起带过来都行。”
　　
　　“上次经过了几次考验，确实很多人都挺优秀的，他们经历了生与死和物欲的考验，都是些合格的考古队员。”
　　
　　“哦，能得到你的赞赏，那肯定是错不了的，那这次你也帮我们省来检验些人才吧，我觉得我也应该为我们省的考古事业进行人才储备和筛选。”
　　
　　“你把具备领队资格的人都列个名单出来，包括他们家庭背景和条件，包括银行存款和房产一切经济信息。”
　　
　　“怎么还需要人家的经济信息呢？”
　　
　　“其实你我都懂，很多考古的家财万贯，钱哪来的，我们就不必说透了，那样的人我是不要的。”
　　
　　“好的，那我明天一早就安排这些；我们现在吃点东西，准备再进去玩会？”
　　
　　“走吧！”