〖061〗.调整乡镇班子（一）（欢迎收藏） (第2/2页)
　　
　　现在讨论到贤良镇的班子了。贤良镇的党委书记闫家旺因为身体原因已调到县农业局任职一个多月，需要抓紧安排一个党委书记去主导贤良镇的工作。县委常委、组织部长余晖提议让镇长李成业顺序接班任党委书记。
　　
　　虽说是县委书记，在处理一些问题时，郑嘉也有很多不得已的地方。比如对李成业的使用，身为县委常委的余晖竟提出按顺序晋升规则，提拔镇长李成业当书记。当然，郑嘉了解余晖的为人，知道老余这个提议并非出于私心。李成业虽然没什么政绩，群众基础还是不错的。可问题是以李成业的能力和魄力，放在一把手的位子上他能做出什么事情来。改革人事任用制度，调整乡镇领导班子，其目的就是要把碌碌无为，不能做事的一、二把手换下来，让一些有头脑、具开拓精神、愿干事、能干事的能员智吏充实到一、二把手的位置上来。所以听了余晖的话后，郑嘉竟显得非常冲动。
　　
　　“我看李成业是不能做一把手人选的。以他的工作能力来衡量，充其量也只能做个副职。不如把他调为副镇长。”
　　
　　余晖继续陈述自己的观点：
　　
　　“李成业处事谨慎，不光人品正派，为政更是清廉。这方面没人能比。”
　　
　　郑嘉听着余晖在为无能的李成业辩论，心里竟有些光火。他用手中的高级派克笔轻敲两下乌红色的会议桌：“老余呀，我们现在是在讨论乡镇一二把手的定位问题，不是在推选优秀党员、廉政模范。仅仅是人品正派、为政清廉是不能把他放在一二把手位置上的。”
　　
　　余晖嘴巴张了两下，终于不吱声了。
　　
　　郑嘉意识到自己把话说得重了，便有些后悔。他看到余晖并没有恼怒的意思，更觉得过意不去。以余晖的资历和后台，要真恼上来和自己对着干，自己就算是县委书记又能怎么样呢？郑嘉看出了余晖的大度胸襟和对上司的尊重。觉得这需要太深的涵养。郑嘉觉得，以自己现在的涵养和政治成熟程度，他还比不了余晖，比不了这个高干家庭薰陶出来的德高望重的老同志。尽管这位同志也有某些方面的缺点，甚至是自己的部属，郑嘉还是由衷地敬佩他。
　　
　　郑嘉用诚恳地目光和余晖交流着，语气缓和了很多：“李成业的事先放一放再议吧。其实，余晖同志说得对，成业同志在廉政和品德方面确实做得很好。是个不错的干部。”
　　
　　余晖看到郑书记给自己台阶下，心情放松了很多。他觉得郑书记能在短时间内进行自我调整，主动收敛自己检讨自己，不是一般领导干部能够做得到的。郑书记的宽容大度和虚怀若谷，表现了新一代县委书记有着卓越的领导风度和良好的政治素养。本来，常委会讨论李成业的事，自己作为成业多年的领导，是应该回避的。在靳阳县领导层中，谁不知道李成业是他余晖一手培养、提拔起来的。自己又知道李成业的性格懦弱，不是当一把手的料子，可居然自己又在县常委会上提出让李成业当一把手。这些瓜田李下的嫌疑，自己应该避开才是呀。是不是开始有些老糊涂了。幸亏遇到的是郑书记这样宽容大度的领导。
　　
　　余晖这样想时，心里便有了愧疚之情。他想不到，郑书记小自己十多岁，政治上却比自己成熟。看来，书记就是书记，他的胸襟和气度我是没法相比的。这真是一级有一级的水平。
　　
　　郑嘉对镇长李成业的工作能力很有看法，在此之前，他准备把李成业调为副职。由于余晖一再赞扬李成业的人品正派、为政清廉，郑嘉同意暂缓一缓。
　　
　　常委会开了一整天，大家意见仍是不能统一。这种疲劳会不能再开下去了，大家都感觉头昏脑胀了。
　　
　　这种疲劳身体又效率很低的常委会完全违背了县委书记郑嘉的初衷。需要对会议程式作一下调整。郑嘉宣布休会，明天继续讨论。
　　
　　吃完饭，郑嘉坐在沙发上看了一会《新闻联播》。与平时看新闻节目不同，他今天的精力怎么也集中不起来，只好不再强迫自己，让思维顺其自然。很快，他的思绪又回到乡镇领导班子调整上来。
　　
　　贤良是全县数一数二的大镇。人口多，土地面积也大，但经济状况近几年却一直在全县后几名徘徊。