〖029〗.职业病（下篇） (第2/2页)
　　
　　按照现实需要，每个片区根据现实状况指派片长。打破过去只能由镇班子成员才能有资格出任片长的“诸侯分封制度”，让适合的干部站在适合的位置上。用合同达标方式检验每个片长的工作能力和业绩效果。为后面要推行的人事制度改革吹一声号角，作一个铺垫（据说，这一招是马书记在城关镇时跟他的老书记汪法齐同志学的）。
　　
　　文青想起一句古语：善弈者，谋势；不善弈者，谋子。
　　
　　同在一盘棋上，大师和平庸的棋手下出的结果却如此不同。
　　
　　贤良还是过去的贤良，土地还是过去那片土地……只不过是换了一个主要领导，感觉咋就如此不同呢！文青心里冒出了这样一个疑问。
　　
　　文青正在思考时，通信员何江红推门进来了。文青知道何江红过来一定是有人找他，就问道：“是谁找我？”
　　
　　何江红脸上不咸不淡的表情：“没人找。过来和你说个事。”
　　
　　文青放下笔：“啥事儿？”
　　
　　“刚才孙书记又去办公室管闲事了，要找你，我告诉他你在住室写材料。”何江红不阴不阳地说。
　　
　　“我当是啥事呢。”
　　
　　何江红忽然正经起来：“文青，孙怀成这个人你可得防着点。咱们兄弟近人不说远话。这个人心术不正，心眼儿贼小，专爱管点闲事儿，很喜欢找茬儿整人。用其他人的话说，这个孙怀成可是个地地道道、彻头彻尾的官场小人。”